Dvoryan Blog

Не знаю почему, но когда увидел оригинальную картинку, она мне навеяла работу, вот решил подписать её.

 Многие говорят “Трудно найти хорошую работу”, а я могу сказать, что “Трудно найти хороших специалистов”.

Эта тема о наболевшем, так сказать и начну я по порядку. Долгое время, я работал в одной Нижегородской фирме, задачи у неё стояли производственные, клиенты были, скажем так, серьёзные, если не сказать, что с нереальных высот заказники. В общем, на меня возложили по началу, обычные для меня задачи, это поддержка сайта компании и работа с клиентами по сети, то есть поддержка, за тем в связи с нехваткой сотрудников, на меня возложили ещё и написание релизов, писем и т.д, так как я по своей так сказать профессии пиарщик. В начале, я совсем справлялся и мне даже, прибавили зарплату, что не могло меня не радовать. Но дальше всё только начиналось… Так как у компании не было своей тех поддержки, заправкой принтеров, установкой ПО и его настройкой тоже пришлось заниматься мне. Вроде бы уже многовато для одного сотрудника? Но я совсем справлялся и даже особо не напрягался, так как всё это для меня было весьма привычной работой. Далее же, меня, решили окончательно приковать к рабочему месту и заставить придумывать и разрабатывать, план работы с клиентами, то есть встречи, совещания и т.д. То есть по моей непосредственной специальности “Связи с общественностью”, после чего, я поставил директора перед фактом или снижайте нагрузку, но обычной или же я увольняюсь. Директор, не долга думая предложил мне найти самому себе 2-3 сотрудников, на те задачи, которые я сам выберу. Мне же, было и поручено за ними следить и руководить ими, зарплату мне увеличили ещё на тройку процентов, от чего я был просто нереально счастлив, да и к тому же я мог почувствовать себя начальником.

Читать далее…